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如何做一名優(yōu)秀員工

發(fā)布時間：2019/12/25 閱讀數(shù)量：37

其實

，每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工

。

　　那么，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢

？

　　有一個小冊子風靡整個世界

，那就是《把信送給加西亞》，美西戰(zhàn)爭之時

，美國總統(tǒng)對羅文說：把信帶給加西亞

！很簡單的一句話，卻蘊意無窮

，因為當時加西亞正在叢林深處

，羅文如果要找到他，其間又要克服多少難以想象的困難

？而羅文呢

，他沒問加西亞在什么地方，怎么去找

？他什么都沒問

，而是立即去執(zhí)行任務(wù)

，百折不撓，勇往直前

。

　　在羅文身上

，隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質(zhì)，我們或許不再有羅文的傳奇人生

，但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點

，我們則完全可以做到，因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質(zhì)

。

　　這些素質(zhì)究竟是什么呢

？

　　那就是要熱愛工作。

　　常言道：干一行愛一行

。我們只有熱愛自己的工作

，積極主動地學習，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來

。

　　在廣電局工作

，熱愛工作其實非常容易做到，我們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死

，無須在叢林深處提防毒蛇猛獸

，我們只須認真對待自己的工作，把工作做好即可

，而實現(xiàn)這一目標更簡單

，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事

，我們工作和生活才會很愉快

，而工作愉快了，就會更有工作動力

，從而進入良性循環(huán)

。

　　一位熱愛工作、積極主動

、具有進取心的員工

，無論在何種場合，都不會被埋沒

，他們就像藏在布袋中的錐子

，終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好：是金子總是會發(fā)光的

，做優(yōu)秀員工

，可以得到精神上的愉悅，如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話

，對我們的單位有益

，對我們自身素質(zhì)的提高

，更有不可估量的作用。

　　比較起優(yōu)秀員工

，有些人并不敬業(yè)

，對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段

，當成自己不得不承擔的責任

，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊

？它非但對企業(yè)毫無益處

，對本人的身心更是一種殘害。試想

，一位不喜歡自己工作

，無法從工作中得到樂趣，一天到晚混日子的員工

，怎么可能會有進取心和工作的動力呢

？有些人不喜歡自己的工作

，僅體現(xiàn)在心理上

，而有些人卻表現(xiàn)在行動上，他們厭惡工作

，只要有機會偷懶

，有機會取巧，就絕不會安徽停車場收費系統(tǒng)

　　放過

，這種人連最起碼的本職工作都做不好

，更何況做別的事情？所以

，我們要學會敬業(yè)

，要對工作產(chǎn)生感情。其實我們年紀都很輕

，正是風華正茂

，求知欲最強的年代，在這種情況下

，只要對自己人生有益的

，什么都可以去嘗試，什么都可以學習

，哪怕是無償加班

，哪怕是義務(wù)勞動，只要能夠?qū)W到本領(lǐng)

，對我們一生都是一筆巨大的財富

。它將使我們在任何地方工作

，都從容鎮(zhèn)定，游刃有余

，而且大家應(yīng)該相信

，群眾的目光是雪亮的，一個人努力

，大家都會看在眼里

，只要我們能夠擔當起某種責任，如果以后真的有機會的話

，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨

、積極向上的你，因為一個真正的企業(yè)

，是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的

。

　　正如《把信送給加西亞》所言：年輕人所需要的不只是學習書本知識，也不只是聆聽他人的種種指導

，而是更需要一種敬業(yè)精神

，對上級的托囑立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)

。

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